Prøv vårt HR-barometer

Gratis online vurdering av din bedrift

Klikk her for å gjennomføre HR Barometer
Mål og prestasjon

Mål og prestasjoner

Vi hjelper dere med å jobbe helhetlig og effektivt med mål og prestasjoner. Hver enkelt ansatt og dennes bidrag er viktig! Vi jobber derfor bevisst med å tilrettelegge for den enkelte og hele organisasjonen samt med å påvirke bedriftskulturen. Siden prestasjoner også har mye med ledelse å gjøre, fokuserer vi på ledelse og adferd. Vi er også opptatt av at ledere og ansatte vet hvor de skal og at det er samsvar mellom bedriftens og avdelingenes mål.

Til syvende og sist handler det om å ha gode og enkle verktøy, at alle ledere følger opp sine medarbeidere og har god oversikt over sin avdelings leveranse, samt at den ansatte vet hva som er forventete og tar ansvar for sitt bidrag og måloppnåelse.

Kr Kr 36 000,-
Du sparer Kr 5 000,-

Se flere prismodeller under

Bookmark and Share

Artikkel om mål og prestasjoner

Artikkelen viser hva mål og prestasjoner er, hva som skal til for å etablere et mål- og prestasjonssystem og hvordan implementere systemer for dette i organisasjoner. Les artikkel om mål og prestasjoner (artikkelen er på engelsk).


Handlekurv
Handlekurven din er tom
Clicky Web Analytics