Prøv vårt HR-barometer
Gratis online vurdering av din bedrift
Satsning på kompetanseutvikling bidrar til fornyelse og vil også være et virkemiddel for å lykkes bedre med endringsprosesser og øke endringsevnen generelt.
Kompetanseutvikling er et omfattende område, våre konsulenter har lang erfaring med å tilrettelegge prosesser og tiltak som skaper verdi for virksomheten.
Vi tilbyr rådgivning og prosessledelse, maler og verktøy til alle faser i en kompetanseutviklingsrosess. Disse er godt gjennomarbeidet og utprøvet i andre virksomheter. Vi gjennomfører også workshops for å klargjøre hva som er mest relevant for deres bedrift. Vi kan bistå med alt fra utarbeidelse av kompetansestrategi, operativ kartlegging av enkeltmedarbeideres kompetanse og kompetanseutviklingssystemer.
Se flere prismodeller under
Velg den løsningen som passer for deg
En ansettelse er en stor investering, derfor er det lønnsomt å ta godt vare på den ansatte, spesielt når vedkommende er ny i jobben
Les mer
Hensikten med medarbeidersamtaler er å skape god dialog rundt oppgaver, forventninger og mål. Moderne bedrifter og ledere ønsker seg verktøy som er dynamiske og som påvirker resultater og leveranser i det daglige arbeidet. Gode en-til-en samtaler gir fornøyde og effektive medarbeidere.
Vet dere hvem som er bedriftens viktigste ansatte? Vet de det selv? Har dere en plan for oppfølging av disse, og for å beholde dem hos dere?
