Prøv vårt HR-barometer

Gratis online vurdering av din bedrift

Klikk her for å gjennomføre HR Barometer
Introduksjon av nyansatte

Introduksjon av nyansatte

Det er viktig med vennlig mottagelse og at praktiske ting er tilrettelagt fra første dag, men det må ikke stoppe der!

En nyansatt som overlates til seg selv blir lite effektiv. Vedkommende kjenner verken  organisasjonen, detaljer i arbeidsoppgaver eller de ansatte. Måten å gå frem på er å ha en god struktur for hvordan man skal ta i mot og sørge for opplæring av den nyansatte de første månedene. Et profesjonelt introduksjonsprogram fører til mestring, effektivitet og bygger omdømme for bedriften.

Gode prosesser etterlater et inntrykk av at dere er profesjonelle og at bedriften er et bra sted å jobbe. Dere kan bli mer profesjonelle selv, ved hjelp av verktøy, maler, support på telefon, eller praktisk bistand.

Vi kan gjennomføre kurs for nyansatte eller lære opp ledere slik at de kan gjøre jobben selv.

Kr Kr 41 000,-
Du sparer Kr 4 700,-

Se flere prismodeller under

Bookmark and Share

Hvorfor kjøpe?

Det kan bli dyrt å unnlate å sørge for at den nyansatte raskt kommer inn i sine arbeidsoppgaver og blir i stand til å jobbe selvstendig og effektivt. Her kan du kjøpe hjelp til å gjennomføre opplæringsprogrammer for nyansatte eller vi lærer opp dine ledere til å gjøre jobben selv!

Tjenestene prises enkeltvis, eller som en samlet pakke. Uansett blir det forutsigbart, profesjonelt og overkommelig økonomisk.


Handlekurv
Handlekurven din er tom
Clicky Web Analytics