Målsamtalen løsningsfokusert tilnærming

Bedrifter er opptatt av effektivitet og ønsker at medarbeidere skal prestere best mulig. Her finnes verktøy og mal som kan benyttes ved gjennomføring av målsamtale på en litt anderledes måte. Verktøyet baserer seg på LØFT metodikk (Løsningsfokusert utviklingsarbeid).

Utgangspunktet er at atferd som gis oppmerksomhet har en tendens til å gjenta seg. Konseptet omfatter blant annet en metode som kalles skalaspørsmålet.

Metoden kan benyttes både ved fastsettelse av mål og oppfølging av prestasjoner og kan være et godt alternativ om en ønsker å gjøre målsamtalen til en anderledes øvelse.

Innhold
Verktøy - målsamtale ved bruk av LØFT metodikk