Avtale om bindingstid ved utdanningsstøtte

For en bedrift er det viktig å sikre seg mot at medarbeidere slutter med en gang de har gjennomført formell etter-eller videreutdanning, samt å regulere hva som gjelder dersom vedkommende avslutter studiet eller slutter i bedriften i studietiden.

Her finnes mal som benyttes ved inngåelse av avtale om bindingstid ved gjennomføring av utdanningsaktivitet på bedriftens regning.

Innhold
Mal avtale om bindingstid ved utdanning