Oppsummering og innstilling av kandidatene

Etter gjennomført intervjuprosess er det tid for en samlet vurdering av kandidatene. Her finnes en mal som benyttes ved innstilling og samlet vurdering av søkerne.

Malen tar for seg områder som det er relevant å gå nærmere inn på, men er ikke uttømmende. Malen sikrer god struktur og dokumentasjonetter gjennomført vurdering av søkerne.

Innhold
Mal oppsummering og innstilling rekruttering