Samtale med HR

Hensikten med samtalen er å få medarbeideren til å reflektere over ulike områder innenfor bedriften. De første månedene i jobb er man observant og interessert i alt man opplever. Man ser ting klart og uten for mange filtre. Samtalen skal fange opp disse observasjonene og systematisere kunnskapen vi kan få ut av samtalene i etterkant.

Malen sikrere en profesjonell gjennomføring og oppfølging og kan brukes som den er, eller tilpasses bedriftens behov.

Innhold
Hjelpeverktøy tre måneders samtale med ledelsen eller personalavdelingen