Gratis analyse av din bedrift
Et steg foran
Det er viktig å begynne prosessen så tidlig som mulig og dokumentere oppfølging. Den ansatte skal ha anledning til å forbedre seg hvis vedkommende ikke fungerer eller leverer som forventet. Vedkommende skal også vite hva som er forventet og få rettledning og veiledning. Verktøyet hjelper dere til å gjøre prosessenen riktig.
Innhold Beskrivelse av prosess og fremgangsmåte ved en eventuell oppsigelse i prøvetiden
Se flere prismodeller under