Gratis analyse av din bedrift
Et steg foran
I utgangspunktet er arbeidsgiver pliktig til å utbetale sykepenger de 16 første kalenderdagene (den såkalte arbeidsgiverperioden). Etter dette overtar NAV ansvaret for sykepengene til den ansatte.Arbeidstakeren skal varsle arbeidsgiver så snart som mulig om at fraværet skyldes sykdom. Det er først fra den dagen arbeidsgiver får beskjed, at arbeidsgiver plikter å betale sykepenger, hvis det ikke er spesielt gode grunner til forsinkelsen. Uansett regnes arbeidsgiverperioden fra første sykefraværsdag.
Regelverk og rutiner vedrørende sykepenger og refusjon er omfattende og kan oppfattes som utfordrende å få oversikt over både for ledere og medarbeidere. For å unngå unødvendig administrasjon og utfordringer på dette området, er det viktig å ha gode og innarbeidede rutiner for hvordan regelverket skal etterfølges. Dette vil lette hverdagen for både ledere og medarbeidere.
Se flere prismodeller under
Velg den løsningen som passer for deg